办公室是白领一族除了家之外所处时间最长的室内空间了，如果办公室甲醛超标了，室内空气污染严重，这样的空气质量就会严重危害身体健康，做为苦逼的上班一族来说，该怎样保护自己？

       我们常说室内空气污染，实际上主要存在于三个典型室内空间，即：家庭住宅室内空间、办公室空间、学校校舍与教室空间。家庭住宅室内空气质量自己可以掌控，大不了请专业除甲醛公司处理，学校室内空间空气质量社会关注度高，通常交付使用前都已经由专业甲醛治理机构进行了处理，唯独办公室内空间就尴尬了，公司要是不重视，员工就遭罪，尤其是新装修的办公室空间。

       办公室甲醛超标的主要因素

       现在的写字楼都是高楼大厦，固定没有开窗的玻璃幕墙结构较多，越是高端写字楼，越是全封闭，当办公室新装修投入使用，室内空气交换就只能依靠中央空调新风系统，而这样的换气量是不够的，加上办公室家具密集，办公家具环保性能较差，人员众多，自然而然，办公室内甲醛超标现象就显得尤为突出。

       办公室甲醛超标的主要危害

       在办公室上班，由于工作节奏快，压力大、加班是常有的事，这样的环境自然会影响人体健康状态，有统计数据显示，白领亚健康状态者占比高达90%，如果这些亚健康人群还在一个室内甲醛超标的场所办公，这种危害则会形成叠加，主要影响有：

       1、促使人群免疫力低下，容易头晕、疲劳、感冒，经常在室内空气不流通的环境和甲醛超标的环境工作生活，会有易感疲劳、烦躁、体质弱特征；

       2、孕妇易受甲醛侵害，甲醛对孕妇胎儿危害远高成人，办公室如果有怀孕者一定要密切注意室内空气质量，尤其是甲醛指标，长期在甲醛超标环境下工作，可能引起胎儿畸形或流产；

       3、已婚人士或准备要备孕人群可能受甲醛超标影响难以怀孕，或胚胎缺陷。

       4、长期吸入甲醛有害气体，可能诱发鼻炎、哮喘、皮肤过敏等症状，引起身体不适。

办公室甲醛超标危害

      办公室甲醛如果超标，该如何保护自己？

       我国《劳动法》规定，用人单位必须提供符合劳动者健康的办公环境，自然，办公室室内空气质量就是属于办公环境，办公室甲醛超标当然违反劳动法规定，员工可以向用人单位提起索赔，但现实情况因为甲醛超标而向公司提请索赔或劳动仲裁的则不多见，因为相对来说，劳动者权益与用人单位相比，往往处于弱势，为了家中老小，该上班还是得上班呀，那万一办公室甲醛检测超标了该如何保护自己？

办公室甲醛超标，员工戴口罩上班

      办公室甲醛超标保护措施

      1、强烈要求单位在办公室装修完毕后，使用前做除甲醛！这是必须的，值得庆幸的是，绝大多数用人单位新装办公室空间越来越重视室内空气质量，以2018年为例，新居邦公司承接的写字楼、办公室除甲醛工程超过2017年两倍以上，说明用人单位意识到办公室空气质量问题，重视程度越来越高；

      2、万一没有做除甲醛就入驻办公，也不要慌，这个时候个人可以向公司申请劳动防护，要求办公室内配备防护口罩、活性炭、空气净化器或者加装新风系统，总之，能够让公司承担解决的，要大胆的申请，健康毕竟是自己的，为了上班，把命搭甲醛上就不值得了。

      3、自身要注意避免长时间待在办公室内空间，可以每隔一到两小时到户外走一走，活动活动，呼吸了新鲜空气，在自己办公桌上放置小型空气净化器，在抽屉、柜子里、办公桌底下放置活性炭包，办公桌上放上一盆绿植也有不错的效果。

      4、要长期保持警惕，可以自备一些甲醛自测盒，随时检测自己办公桌附近空气质量和甲醛浓度，检测成本不高，既方便又迅捷，关键是还不影响别人，也不影响上班。如果自测甲醛超标，那么，可以要求公司请正规专业甲醛检测机构检测，以全面了解室内空气质量。

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